Tác giả: dellstar230

7 Mẹo Giúp Mẫu Đơn Cv Xin Việc Tạo Ấn Tượng Với Nhà Tuyển Dụng

Đây là một sự thật khó khăn: thư xin việc của bạn có thể hầu như không có tác động đến việc bạn có được tuyển dụng hay không. Một người quản lý tuyển dụng có thể bỏ qua nó, hoặc không bận tâm đọc nó.

Nhưng trong những trường hợp nhất định khi một nhà tuyển dụng không chắc chắn liệu họ có muốn cộng tác với bạn hay không, thì nó trở nên quan trọng.

Một mẫu đơn CV xin việc khá quan trọng bất kể quy mô của công ty như thế nào, nhưng có thể được sử dụng khác nhau tùy thuộc vào mục tiêu tuyển dụng của công ty.

Địa chỉ cá nhân người quản lý tuyển dụng

Dưới đây là một số cách để tìm hiểu xem ai đang thuê một vị trí nhất định:

  • Liên hệ với bất kỳ ai mà bạn quen biết tại công ty và xem họ có thể cho biết những thông tin nào.
  • Gửi email hoặc gọi cho công ty và hỏi ai đang tuyển dụng vị trí đó.
  • Tìm hiểu thông tin người quản lý tuyển dụng và công ty trên internet.

Ít nhất, bạn sẽ nhắm đến “Nhà tuyển dụng” thay vì “gửi những người có liên quan”

Những liên lạc nhỏ này góp phần chứng minh bạn đã đặt nỗ lực chân thành vào thư xin việc này và không đơn giản là gửi những khái quát cho mọi công ty bạn tìm thấy trực tuyến.

Nổi bật ngay từ đầu và không quay trở lại với phần giới thiệu chung

Phần giới thiệu của mẫu đơn CV xin việc của bạn là một bức ảnh để thu hút sự chú ý của người quản lý tuyển dụng và đảm bảo họ không vứt nó đi.

Bắt đầu bằng cách nói điều gì đó trực tiếp, năng động và có sức thuyết phục. gợi ý nói điều gì đó như thế này: “Trước khi bạn đọc thêm nữa, hãy để tôi thu hút sự chú ý của bạn vì hai lý do tại sao bạn phải tuyển dụng tôi. Câu này sẽ giúp bạn chia sẻ thông tin quan trọng mà nhà tuyển dụng cần đọc nhanh chóng.

Nội dung chính xác trong phần giới thiệu của bạn sẽ thay đổi tùy thuộc vào những gì bạn biết về văn hóa công ty: ví dụ, một công nghệ quảng cáo mới giới thiệu thẳng thắn hoặc sáng tạo hơn, trong khi tình hình tài chính có thể xứng đáng với trình độ chuyên môn cao hơn. Bạn sẽ cần phải làm nghiên cứu của bạn để đảm bảo “giọng” của bạn phù hợp với thương hiệu của họ.

Giải quyết các “khoảng trống” trong sơ yếu lý lịch của bạn

Không ai có một con đường sự nghiệp hoàn toàn “bằng phẳng”.Hầu hết các nhà tuyển dụng sẽ không đổ lỗi cho bạn vì đã có những thất bại trong nghề nghiệp hoặc những khoảng trống, nhưng nó sẽ trông thật đáng ngờ nếu bạn có đủ sáu tháng thất nghiệp trong hồ sơ của bạn và không thể giải thích được.

Sử dụng thư giới thiệu để chia sẻ những gì bạn đã làm trong khoảng thời gian đó. Hãy suy nghĩ về bất kỳ khóa học nào, hoặc hội thảo bạn có thể đã tham dự trong khoảng thời gian đó.

Nếu bạn không giải quyết nó, nhà tuyển dụng sẽ là hoài nghi về đạo đức làm việc của bạn. Điều quan trọng là bạn giải thích những gì bạn đã học được hoặc cách bạn theo đuổi sự phát triển chuyên môn trong thời gian thất nghiệp.

Nếu bạn đã dành thời gian để đi du học sau đại học, bạn không phải giấu nó – sở hữu câu chuyện cuộc sống của riêng mình và giải thích cách tạo cơ hội để bạn thành công hơn, lâu dài.

Trả lời ba câu hỏi quan trọng mà người quản lý tuyển dụng sẽ tự hỏi

Viết ba câu hỏi về quản lý tuyển dụng sẽ tìm cách trả lời, khi họ đọc thư giới thiệu:

  • Người đó có thể làm công việc này không?
  • Chúng ta có thích anh ta hay cô ấy không?
  • Chúng ta có nghĩ rằng anh ta hoặc cô ta sẽ ở đây không?

Bản lý lịch của bạn trả lời một phần câu hỏi đầu tiên, nhưng nó không trả lời câu hỏi thứ hai hoặc thứ ba. Khi bạn phải cạnh tranh với các ứng viên khác có bộ kỹ năng tương tự, thư xin việc của bạn cần phải thuyết phục nhà tuyển dụng tiềm năng rằng bạn sẽ là người phù hợp nhất.

Ví dụ: bạn có thể truyền đạt tính chất tốt thông qua thư từ qua email, với các cụm từ như “Thuận tiện sớm nhất”, “Có một ngày cuối tuần tuyệt vời” và “Tôi mong đợi thư phản hồi từ bạn”, v.v. nghe có vẻ xúc động hoặc thất vọng và vẫn khiêm nhường bằng cách tập trung vào những thành tựu trong quá khứ (“Tôi là người tiếp thu nhanh… Tôi có hai chương trình khuyến mãi trong bảy tháng”), thay vì nghe có vẻ náo nhiệt (“Tôi luôn thông minh”).

Đừng lãng phí thời gian lặp lại các nội dung của hồ sơ của bạn

Lãng phí thời gian của nhà tuyển dụng bằng cách lặp lại thông tin đã có trong hồ sơ của bạn là cách dễ dàng để mất sự quan tâm của họ – và có thể sẽ không thể sử dụng để thuyết phục họ là ứng viên đủ điều kiện nhất.

Trong khi những thành tích đó có thể được liệt kê trong lý lịch của bạn, chúng không được giải thích hoặc làm nổi bật. Sử dụng thư xin việc của bạn như một cơ hội để giải thích chi tiết hơn.

Thư xin việc của bạn cho phép bạn cung cấp thông tin chi tiết quan trọng về trải nghiệm của bạn, giới thiệu cách bạn đã học và phát triển từ các công việc trong quá khứ.

Chứng minh giá trị và niềm đam mê của bạn phù hợp với công ty của bạn

Niềm đam mê là dấu hiệu của sự thành công, cũng như lòng trung thành của công ty lâu dài. Thường thì khó khăn để thể hiện niềm đam mê đó trong bản lý lịch, vì vậy mẫu đơn CV xin việc của bạn là cơ hội tốt để thể hiện sự hứng thú với vị trí đó.

Điều quan trọng khác ‘tại sao’ trong thư xin việc là, ‘Tại sao lại là công ty này?’ Những ứng cử viên này là những người hiểu, ít nhất là ở một mức độ cơ bản, những gì chúng tôi đang xây dựng và tại sao nó lại quan trọng, và đam mê nó.

Cách dễ nhất để chứng minh khả năng của bạn để làm một công việc tốt, ngoài việc viết một danh sách các kỹ năng, là để cho các nhà tuyển dụng bạn hiểu rõ điểm mấu chốt của công ty và khao khát cơ hội giúp thúc đẩy thành công.

Điều này thuyết phục hơn nếu các phẩm chất của bạn phù hợp với công ty hoặc nếu bạn quan tâm sâu sắc đến các mục tiêu chung của công ty.

Kết thúc với “rao thang máy” – một bản tóm tắt về kinh nghiệm bản thân, bao gồm những việc mình đã làm, đang làm và sắp tới đây sẽ làm. 

Bạn đang làm một trường hợp là tại sao bạn là ứng cử viên đủ điều kiện cho vị trí này và tại sao nhà tuyển dụng phải chọn bạn.

Giá trị của bạn là gì? Bạn sẽ mang lại lợi ích gì? và cái gì sẽ khiến bạn thật sự nôi bật so với những người khác?

Đây là cơ hội của bạn để đi sâu vào các kỹ năng hoặc kinh nghiệm có thể không rõ ràng từ sơ yếu lý lịch của bạn. Với tuyên bố kết thúc của bạn, bạn muốn nói một cách tự tin về cách bạn hình dung tương lai của mình tại công ty và ở vị trí bạn đang áp dụng.

Đây là một cơ hội để vẽ một bức tranh để cho nhà tuyển dụng biết mối liên hệ giữa thành công trong quá khứ của bạn tại Công ty trước và thành công trong tương lai của bạn tại công ty của họ.

 

Tìm hiểu về mẫu đơn xin việc viết tay

Hầu hết các ứng viên tìm việc đều có mẫu đơn xin việc viết tay, nhưng nhiều ứng viên chưa biết tận dụng kỹ năng và kinh nghiệm của họ để tiếp thị bản thân một cách hiệu quả. Bạn có thể xuất sắc trong công việc của mình và vẫn không biết cách viết một mẫu đơn xin việc viết tay tốt. Đó không phải là về bạn – đó là cách bạn mô tả trình độ của mình trên giấy.

Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng, trung bình, một nhà tuyển dụng lướt qua từng bản lý lịch chỉ trong sáu giây trước khi quyết định có hay không nó ứng viên đó được gọi đến phỏng vấn. Điều đó có nghĩa là bạn chỉ có sáu giây để tạo ấn tượng tích cực. Là một ứng cử viên tiềm năng, bạn nên luôn luôn biết cách viết một mẫu đơn xin việc viết tay ấn tượng để bạn có thể sẵn sàng cho bất kỳ cơ hội nghề nghiệp nào. Dưới đây là một số mẹo về cách viết đơn xin việc mà chúng tôi đã phát hiện trong quá trình nghiên cứu:

Nhiều công ty sử dụng phần mềm quét đơn xin việc.

Bạn có biết hiện nay các nhà tuyển dụng đang sử dụng phần mềm quét đơn xin việc để lọc ứng cử viên? Phải, một số công ty lớn nhận được rất nhiều CV, vì vậy họ lọc ứng cử viên theo mức độ đủ điều kiện theo hồ sơ của họ. Phần mềm này được gọi là hệ thống theo dõi người nộp đơn (ATS), và nó có thể có nghĩa là sự khác biệt giữa “một cuộc phỏng vấn” và “không bao giờ nghe phản hồi sau khi nộp đơn”.

Làm cách nào để lọc người nộp đơn? Bản quét ATS tiếp tục cho biết kinh nghiệm và trình độ của một người phù hợp với mô tả công việc như thế nào. Nó cũng xét đến yếu tố về trình độ, vị trí địa lý và kỹ năng cụ thể. Bạn có thể đủ điều kiện cho vị trí này, nhưng ATS sẽ không ghi nhận được nếu đơn xin việc của bạn không được tối ưu hóa đúng cách với từ khóa và định dạng.

Định dạng và từ khóa có thể quyết định thành công hoặc thất bại của bạn.

Khi nói đến đơn xin việc của bạn, vẻ bề ngoài là tất cả. Chỉ với sáu giây để tạo ấn tượng với một nhà tuyển dụng, bạn muốn đảm bảo hồ sơ của bạn đang truyền đạt thông tin chính xác. Nó phải sạch sẽ và gọn gàng, hiệu quả bằng cách sử dụng phông chữ và in đậm nổi bật.

Là một trong những công cụ tiếp thị có giá trị nhất của bạn, sơ yếu lý lịch của bạn cần phải được đánh bóng và dễ đọc để đọc lướt qua. Tối ưu hóa từ khóa là những gì sẽ xác định xem hồ sơ của bạn có được thông qua ATS hay không. Nếu lý lịch của bạn không giải thích rõ ràng về trình độ của bạn cho vị trí mà công ty đang tìm kiếm, tại sao bạn mong đợi được mời phỏng vấn vai trò này? Bạn có thể có những kinh nghiệm mà công việc yêu cầu và làm điều đó chỉ đơn giản bằng cách áp dụng một số lời khuyên về cách viết mẫu đơn xin việc viết tay.

Phản hồi về mẫu đơn xin việc viết tay của bạn thường không giá trị.

Gửi mẫu đơn xin việc viết tay của bạn để đồng nghiệp, người cố vấn hay ngay cả mẹ của bạn và xin lời tham khảo, có thể mang đến một số phản hồi không phù hợp. Ý kiến ​​của mọi người là chủ quan, vì vậy khó có thể biết được lời khuyên nào là cần thiết và những gì thì cần bỏ qua. Bạn có kỹ năng và kinh nghiệm quý giá, vì vậy đừng quảng cáo bản thân mình quá ngắn gọn với một mẫu đơn xin việc viết tay không hiệu quả.

Các Mẫu Đơn Xin Việc Giúp Bạn Tăng Cường Cơ Hội Việc Làm Của Mình

Ngày nay, khi nói đến mẫu đơn CV xin việc, có rất nhiều lời khuyên về cách viết thế nào là phù hợp với vị trí công việc của bạn. Tuy nhiên, cách viết mẫu đơn CV xin việc thường phụ thuộc rất nhiều vào nền tảng công việc của bạn và mục tiêu sự nghiệp tương lai của bạn. Việc xem xét các mẫu đơn CV xin việc là bước đầu tiên tiên quyết trong quá trình tìm việc làm, vì nó cung cấp cho bạn ý tưởng về loại bố cục mà bạn có thể thực hiện đối với CV công việc của riêng bạn.

CV phải luôn đề cập đến các khái niệm cơ bản. Nó cần thể hiện kỹ năng của bạn và lý do tại sao bạn phù hợp với vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Nó cũng cần đưa ra một cái nhìn tổng quan rõ ràng về bạn là ai, những gì bạn đã đạt được cho đến nay và những gì bạn hy vọng sẽ đảm bảo thực hiện được ở vị trí trong tương lai của mình.

Mặc dù điều này có vẻ khó khăn, nhưng việc hoàn thiện CV của bạn không quá phức tạp nếu bạn hiểu rõ được vai trò của từng mẫu CV. Dưới đây là một số mẫu CV tiêu biểu mà chúng tôi muốn chia sẻ với các bạn:

CV truyền thống

CV truyền thống đôi khi còn được gọi là CV có nội dung được trình bày theo mốc thời gian. Đây là loại CV phổ biến nhất hiện có và cho phép bạn kết hợp kinh nghiệm làm việc, bằng cấp và kỹ năng của mình trực tiếp với công việc được đề cập. Nó sẽ cung cấp một cái nhìn tổng quan đầy đủ về bản thân bạn và cho người đọc biết tại sao bạn là ứng cử viên hoàn hảo cho vị trí công việc này.

Giống như nhiều loại CV khác, bạn nên viết kinh nghiệm và trình độ học vấn của mình theo thứ tự thời gian. Tuy nhiên, bạn nên tập trung vào trải nghiệm gần đây nhất của bạn.

CV mang tính sáng tạo

Nếu bạn làm việc trong các ngành thiết kế/ nghệ thuật/ truyền thông, một CV mang tính sáng tạo có thể phù hợp với bạn. Điều này sẽ bao gồm tất cả các thông tin liên quan từ một CV truyền thống, nhưng bạn có thể điều chỉnh nó hài hòa với thiết kế cá nhân để thể hiện sự tinh tế và sáng tạo của bạn. Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc ở một trong những lĩnh vực này, việc tạo CV mang tính sáng tạo có thể giúp bạn nổi bật hơn so với các ứng viên khác và tạo ấn tượng ban đầu tuyệt vời.

Có một loạt các mẫu CV kiểu này trên mạng xã hội hiện nay, vì vậy bạn có thể lấy cảm hứng từ vị trí công việc của người khác, nhưng đừng sao chép hoàn toàn nó. Xét cho cùng, bạn sẽ không tạo ấn tượng tốt nếu bạn bị coi là kẻ ăn cắp thiết kế của người khác. Hơn nữa, hãy đảm bảo bạn lưu tài liệu dưới dạng pdf để nhà tuyển dụng tiềm năng có thể dễ dàng xem qua hồ sơ xin việc của bạn.

CV dành cho ứng viên cho vị trí quản lý

Với mẫu này, bạn phải cho thấy rằng bạn có các kỹ năng và kinh nghiệm quan trọng cần thiết để trở thành một người quản lý. Vì vậy, bạn nên sử dụng những cụm từ chuyên nghiệp để mô tả năng lực của bạn, nhằm chứng minh rằng bạn là một nhà lãnh đạo tiềm năng.

Thành công bất ngờ từ mẫu đơn xin việc viết tay

Trong thời đại công nghệ hiện nay, nhiều bạn ứng viên cho rằng đơn xin việc là điều không cần thiết.

Thế nhưng, nhà tuyển dụng lại không nghĩ thế. Bởi với họ, đơn xin việc viết tay là yếu tố quyết định để họ có mời ứng viên phỏng vấn hay không.

Công ty sẽ dựa vào mẫu đơn xin việc viết tay để quyết định bạn có phải là ứng viên phù hợp cho vị trí họ cần, và có quyết định sẽ mời bạn tới phỏng vấn hay không.

Vì vậy cần phải cẩn thận khi soạn đơn xin việc, bạn phải soạn đơn sao cho các thông tin phải rõ ràng và dễ đọc.

Để có một mẫu CV xin việc viết tay ấn tượng, ứng viên cần phải ghi nhớ những điều sau trước khi soạn một đơn xin việc viết tay:

  • Tìm hiểu kỹ về công ty, công việc mà bạn ứng tuyển thông qua các kênh thông tin khác nhau: website công ty, báo chí… trước khi viết.
  • Bạn nên chuẩn bị những điều bạn sẽ viết trong đơn thật kỹ lưỡng và viết đi viết lại nhiều lần cho đến khi bạn ưng ý với nội dung mẫu đơn xin việc viết tay. Nếu cảm thấy chưa hài lòng thì bạn phải viết đến khi nào ưng ý. Khi bạn cảm thấy chưa ổn thì nhà tất nhiên nhà tuyển dụng cũng sẽ thấy được điều đó.
  • Không được phạm bất cứ một lỗi nào về ngữ pháp, chính tả. Nếu sai hãy viết lại thật cẩn thận.
  • Bạn hãy sử dụng loại giấy, chất liệu giấy phù hợp để viết đơn.
  • Bạn nên kẻ mờ hàng trên giấy A4 để trình bày chữ cho thẳng hàng.
  • Bạn chỉ nên viết bằng mực đen hoặc xanh. Bạn sẽ gây ấn tượng hơn nếu dùng bút mực để trình bày đơn xin việc của mình.
  • Nếu soạn đơn bằng cách đánh máy thì hãy chọn loại font chữ thông dụng, dễ đọc và chỉ dùng một loại phông đó cho cả văn bản. Tránh gây rối mắt, thiếu chuyên nghiệp.

Về Nội dung :

Sự ấn tượng của một đơn xin việc được thể hiện cả về mặt nội dung và hình thức. Bạn sẽ phải gửi thư xin việc khi ứng tuyển một vị trí công việc cụ thể nào đó, bạn nên chủ động liên hệ với nhà tuyển dụng tiềm năng để biết rằng họ có còn vị trí vẫn chưa tuyển được người không.

Nội dung đơn xin việc phải thể hiện được thế mạnh và hiểu biết của ứng viên về vị trí công việc ứng tuyển. Dù bằng cách nào, thư xin việc của bạn cần phải có bố cục như sau:

  • Mở đầu:

Việc nêu lý do vì sao bạn biết đến thông tin tuyển dụng là rất cần thiết. Đây là cách hiệu quả để chứng minh với nhà tuyển dụng rằng bạn đã tìm hiểu kỹ về công ty, cũng như trình độ, kinh nghiệm, kỹ năng của bạn hoàn toàn phù hợp với yêu cầu tuyển dụng.

  • Thân bài:
  • Dành 3-4 câu trình bày về kỹ năng và kinh nghiệm thực sự đáp ứng được yêu cầu công việc.
  • 2-3 câu tiếp theo thể hiện hiểu biết của bạn về công ty và sự thích hợp của bạn với doanh nghiệp.
  • Đoạn Kết:

Khuyến khích nhà tuyển dụng đọc hồ sơ của bạn. Kết thúc với một lời gợi ý hành động (ví dụ, như một cuộc phỏng vấn). Đừng quên để lại số điện thoại và địa chỉ email liên lạc. Xin được gặp người có trách nhiệm tuyển dụng để được trao đổi thêm hoặc dự phỏng vấn.

Nêu rõ tất cả các thông tin về công việc trước đây của bạn. Sẽ không gì tốt hơn cho bạn khi nhà tuyển dụng nhìn thấy rõ ràng và hình dung được quá trình công tác của bạn, từ đó suy ra kinh nghiệm và kỹ năng mà bạn gặt hái được. Hãy mạnh dạn trình bày bất cứ thông tin nào về công việc bạn làm trước đây. Nếu đã từng làm việc tương tự như việc đang ứng tuyển, hãy chắc chắn bạn trình bày việc này và nhấn mạnh về điều đó để gây chú ý với nhà tuyển dụng tiềm năng.

Ký tên rõ ràng và tên đầy đủ của bạn ở dưới chữ ký đối với mẫu đơn CV xin việc viết tay. Sau khi gửi thư điện thử, bạn có thể đồng thời gửi thư tay nếu người tuyển dụng yêu cầu. Nhưng phần lớn họ sẽ không yêu cầu điều này.

Trình Bày Mẫu Đơn CV Xin Việc Thông Dụng

Bạn đang tìm kiếm một công việc mới, nhưng không chắc chắn mẫu đơn CV xin việc hiện tại của mình có phù hợp hay không? Nếu bạn mới bắt đầu công việc, việc viết một CV tốt dường như là một nhiệm vụ quan trọng và tiêu tốn thời gian, ngay cả khi bạn đã có kinh nghiệm viết CV trước đây, bạn vẫn có thể mắc sai lầm khi sử dụng cùng một mẫu đơn CV xin việc ứng tuyển cho nhiều công việc khác nhau.

Dưới đây là những điểm chính trong các mẫu CV nói chung giúp bạn tăng cơ hội thành công khi xin việc làm.

Trình bày về bản thân           

Bắt đầu giới thiệu về bản thân cho phù hợp với vị trí đang tuyển dụng. Hãy cố gắng trả lời các câu hỏi như: Bạn là người như thế nào? Bạn có những kỹ năng gì có thể phục vụ công việc? Mục tiêu nghề nghiệp mà bạn hướng tới là gì?

Bạn cũng nên tránh cách nói sáo rỗng và nói về các đóng góp của mình bằng các ví dụ cụ thể từ các vị trí trước đó. Điều này không chỉ làm tăng thêm giá trị và tính hiện thực cho lời nói mà chúng còn nâng cao uy tín của bạn.

Lịch sử công việc

Khi nói đến lịch sử nghề nghiệp của bạn, hãy liệt kê thứ tự công việc từ công việc gần nhất đến các công việc trước đó. Sau đó, sử dụng kinh nghiệm làm việc của bạn để chứng minh những kỹ năng, khả năng liên quan. Bạn không nên chỉ dựa vào các nhiệm vụ thường ngày mà nên nói cả về thành tích và những gì đạt được khi đảm nhiệm vai trò đó. Nếu như bạn chưa từng làm việc trước đó thì có thể bỏ qua phần này.

Tuy nghiên, nếu bạn thiếu kinh nghiệm liên quan trực tiếp đến công việc, đây là cơ hội cho bạn bắt đầu. Cho dù bạn là tình nguyện viên cho một tổ chức từ thiện địa phương trong một vài tuần hay từng tham gia giúp đỡ một doanh nghiệp địa phương vượt qua khó khăn, chúng đều giúp bạn có được những kinh nghiệm thực tế và chứng minh kỹ năng của bạn với nhà tuyển dụng.

Trình độ học vấn

Thông tin về học vấn nên được liệt kê theo trình tự thời gian với các sự kiện gần đây nhất ở trên cùng. Nêu những bằng cấp và điểm số chung bạn đạt được (như là toán và ngoại ngữ). Nếu bạn đang chờ kết quả, bạn có thể nêu kết quả giả định/ dự kiến nếu có thể mặc dù điều này không cần thiết, bạn cũng có thể thêm vào xếp loại bằng cấp và bất kỳ bằng cấp giáo dục nào khác bạn có.

Sở thích

Mặc dù phần này có thể giúp tô điểm thêm về tính cách cá nhân, nhưng nó không phải là một phần quan trọng trong CV. Vì vậy, nếu bạn không có bất kỳ sở thích nào, bạn không cần phải thêm chúng vào CV, không nên viết vào CV các sở thích như là xem phim, nghe nhạc hay đi chơi với bạn bè. Thay vào đó, hãy nêu các sở thích đặc biệt của bạn có liên quan đến công việc, chứng minh những kỹ năng, động lực làm cho bạn ứng tuyển vào công việc. Nếu nghi ngờ, hãy tự mình suy nghĩ rằng liệu những sở thích đó có góp phần giúp bạn có được công việc không, nếu không thì tốt nhất không nên nêu chúng trong CV.

Tham khảo

Trừ khi yêu cầu công việc được trình bày rõ ràng trực tiếp trong công việc đăng tuyển thì bạn nên tìm người để tham khảo thông tin về công việc, tuy nhiên hãy đảm bảo rằng bạn có người tham khảo đáng tin cậy. Bạn thân, gia đình, giáo viên hoặc người tư vấn nghề nghiệp những lựa chọn tốt và hầu hết họ sẽ vui lòng trợ giúp bạn.

Điều cần nhớ

Hãy nhớ rằng đây là mẫu đơn CV xin việc nói chung, không phải là CV được tạo sẵn. Điều này có nghĩa là nó sẽ chỉ có hiệu quả nếu bạn thực sự vận dụng chúng cho phù hợp với vị trí công việc. Vì vậy trước khi bạn bắt đầu, hãy dành thời gian nghiên cứu công ty và vai trò bạn sẽ đảm nhận, suy nghĩ về những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn phù hợp với công việc. Hãy làm thế với từng công việc mà bạn ứng tuyển, vì mặc dù bạn sẽ không phải viết lại hoàn toàn CV của mình mỗi lần, nhưng những thay đổi nhỏ để làm cho nó phù hợp với công việc là rất cần thiết.

Cuối cùng, mẫu đơn CV xin việc của bạn luôn có nội dung khác nhau tùy thuộc vào tình trạng của bạn, cho dù bạn vừa mới tốt nghiệp, bạn quay trở lại làm việc sau một thời gian hay bạn đang tìm việc làm bán thời gian hoặc bất kỳ thứ gì khác.

 

 

7 Kỹ Năng Giúp Bạn Nộp Đơn Xin Việc Thành Công

Một thư xin việc hiệu quả là chìa khoá để đáp ứng một cuộc phỏng vấn xin việc. Trong khi mất hàng tiếng đồng hồ làm cho lý lịch của bạn có ý nghĩa, thì thư xin việc viết tay cũng không kém phần quan trọng, vì nó thường là mẫu đơn đầu tiên bạn viết mà nhà tuyển dụng sẽ xem.

Một mẫu đơn xin việc viết tay soạn thảo kém sẽ khiến bạn bị từ chối. Mỗi khi bạn viết thư xin việc, bạn nên bao gồm một (hoặc một số) trong số bảy kỹ năng chuyển nhượng này để có được sự chú ý của nhà tuyển dụng.

 Kỹ năng tập trung

Các nhà quản lý tuyển dụng – đặc biệt là những người tìm kiếm các ứng viên cấp cao, họ thường đánh giá cao sự tập trung mạnh mẽ, nhưng họ không tìm thấy nó thường xuyên.

Cam kết thực sự với mục tiêu là quan trọng, nhưng kỹ năng này hiếm hơn bạn nghĩ. Các vận động viên, mặt khác, biết làm thế nào để tập trung và điều chỉnh sự xao lãng. Nếu bạn giống vật, hãy tìm cách để thêm từ “tập trung” trong mẫu đơn xin việc viết tay của bạn.

Kiên cường

Nhiều người tìm việc không biết làm thế nào để vượt qua những trở ngại và những lời chỉ trích để tiến về phía trước. Xét cho cùng, việc đánh giá cho công việc không phải là niềm vui.

Nhưng kinh nghiệm thể thao cung cấp kỹ năng này. Nếu bạn biết thế nào là mất đi, thất bại, bị đánh gục, nhưng sau đó lại đứng dậy, thì hãy  sử dụng “kiên cường” trong thư xin việc của bạn.

Sở hữu các kỹ năng này cho các nhà tuyển dụng biết rằng bạn có thể (và sẽ) phát triển dưới sự lãnh đạo của họ.

Làm việc theo nhóm

Nếu bạn đã “chơi” trong một đội, bạn biết ý nghĩa của việc chuyền bóng thay vì tự chụp. Điều quan trọng hơn nữa là bạn đã từng nhìn thấy, trực tiếp, và quyết định này có thể dẫn đến chiến thắng như thế nào.

Bạn cũng biết sức mạnh của việc tiếp cận với một đồng đội đang gặp khó khăn, khuyến khích và chiến thắng (hoặc thua) như một nhóm.

Mặc dù thuật ngữ “đồng đội” hiện được coi là “nhàm chán”, nhưng bạn có thể làm việc theo đạo đức nhóm của mình theo một cách khác.

Hãy thử viết một cái gì đó tương tự như “Tôi phát triển mạnh trong môi trường đội” để truyền tải cùng một thông điệp.

Khả năng lãnh đạo

Hãy suy nghĩ về những ngày thể thao của bạn. Khi bạn đang đứng bên khung thành, bạn chấp nhận đường chuyền và thực hiện cú sút.

Thế giới nghề nghiệp là tương tự, bất kể bạn làm việc ở đâu. Khi cơ hội lãnh đạo đến theo cách của bạn, bạn hãy “bước lên”.

Chia sẻ tài năng này trong mẫu đơn xin việc viết tay của bạn. Ngay cả khi bạn đang ứng tuyển cho một vị trí cơ bản, thì nhà tuyển dụng sẽ hết sức ấn tượng rằng bạn là một người chủ động.

Đáng tin cậy

Bạn không xa lạ gì với những buổi sáng sớm, đặt tương lai phía trước, và tiếp tục làm việc ngay cả khi cuộc hành trình đó trở nên khó khăn. Một lần nữa, đặc điểm này không phổ biến như bạn nghĩ.

Nếu bạn ứng tuyển cho một công việc theo ca (thay vì giờ hành chính – thứ Hai đến thứ Sáu), kỹ năng thể thao này đặc biệt quan trọng để đưa vào đơn xin việc.

Ngay cả khi bạn không có nhiều thành tích để chia sẻ, một mình kỹ năng này cũng có thể có giá trị đủ để làm cho bạn một ứng viên lý tưởng.

Phái đoàn

Bạn biết đồng đội và huấn luyện viên của bạn có thể tin tưởng bạn để hoàn thành công việc. Nhưng bạn cũng biết cách đặt niềm tin vào họ, đôi khi có thể là một nhiệm vụ bất vất vả.

Bạn biết cách buông bỏ và giao phó, bạn tôn trọng những người biết nhiều hơn bạn và có những kỹ năng mà bạn không có.

Truyền đạt khả năng giao phó trong mẫu đơn xin việc viết tay của bạn. Đôi khi mọi thứ trở nên căng thẳng trong công việc.

Người sử dụng lao động cần phải biết rằng bạn có thể được tin cậy để làm ngoài công việc của bạn, tập trung vào thế mạnh của bạn để đáp ứng mục tiêu.

Sự cống hiến

Là một vận động viên và một đối thủ cạnh tranh có kỷ luật, bạn không để lại một kết thúc lỏng lẻo phía sau bạn.

Bạn hoàn thành những gì bạn bắt đầu. Tại nơi làm việc, điều này có nghĩa là theo dõi và duy trì áp lực cho đến khi công việc hoàn thành.

Sử dụng cụm từ tương tự như “cam kết thực hiện mục tiêu” để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng của bạn điều này.

Bạn có đủ phẩm chất để thành công trên sân thi đấu, vì vậy hãy cho các doanh nghiệp biết rằng bạn có thể thành công ở nơi làm việc.

 

 

LÀM THẾ NÀO ĐỂ MẪU ĐƠN CV XIN VIỆC CỦA BẠN NỔI BẬT

Mẫu đơn CV xin việc của bạn liên kết hồ sơ lý lịch của bạn với các yêu cầu cụ thể của công việc và công ty. Nhưng thay vì lặp lại thông tin từ hồ sơ của bạn, hãy thu hút sự chú ý của người quản lý tuyển dụng bằng cách làm nổi bật và mở rộng các đặc điểm, thế mạnh và kinh nghiệm về tính cách có liên quan.

Biến nó thành cá nhân

Đề cập đến lý do bạn muốn công việc hoặc lý do bạn muốn làm việc cho tổ chức. Chẳng hạn như, vì vị trí đó thực sự phù hợp với bạn, hoặc bạn bị ấn tượng bởi danh tiếng của công ty đối với các sản phẩm, dịch vụ hay sự đổi mới tuyệt vời.

Nếu bạn thực sự nhiệt tình, bạn càng dễ có cơ hội gây ấn tượng mạnh nhà quản lý đang tuyển dụng. Thay vì mở đầu với mẫu câu “Tôi đang ứng tuyển cho vị trí tuyển dụng được quảng cáo trong …” thì hãy thẳng thắn với lý do “Với tư cách là người quản lý bán hàng có kinh nghiệm 10 năm, tôi rất muốn được xem xét cho vị trí … bởi vì …” và giải thích sự quan tâm của bạn.

Một cách tuyệt vời để chứng minh sự sáng tạo của bạn và được chú ý có thể là cách bạn nghiên cứu một nhà tuyển dụng tiềm năng. Vì vậy, bạn nên truy cập trang web của họ và tìm hiểu về những sản phẩm của họ. Bạn có thể theo dõi các thông cáo báo chí gần đây của họ không?

Thư giới thiệu của bạn là cơ hội tuyệt vời để cá tính của bạn tỏa sáng. Pha trộn các đặc điểm cá tính với các kỹ năng / thành tích sẽ được quan tâm – đặc biệt nếu chúng thêm ngữ cảnh vào thư xin việc của bạn.

Việc thêm loại thông tin cá nhân này vào mẫu đơn CV xin việc cung cấp cho người đọc một bức tranh lớn hơn so với chỉ một bản tóm tắt CV của bạn.

Tránh dông dài và thuật ngữ thông dụng

Tránh những cụm từ yếu như “Tôi tin rằng tôi có nền tảng và kinh nghiệm cần thiết.” Hãy tự tin thể hiện kỹ năng và thành tích của bạn sẽ mang lại giá trị như thế nào.

Viết như bạn thường nói để làm cho lá thư của bạn vừa vững chắc lẫn chuyên nghiệp.

Thông thường mọi người sẽ sử dụng các từ khá giống nhau như:

‘Tôi là một cá nhân sáng tạo, tháo vát, có thể làm việc như một phần của một nhóm hoặc một mình”. Nghe có vẻ mang tính mô tả và nhàm chán, và không thực sự có ý nghĩa gì cả.

“Vì vậy, hãy cho các nhà tuyển dụng biết về những lần bạn đã giải quyết một vấn đề một cách sáng tạo, hoặc một cơ hội bạn phải thể hiện mức độ tháo vát của bạn có thể chịu áp lực.”

Liên kết những “khoảng trống”

Nếu bạn đang có ý định thay đổi nghề nghiệp hoặc trở lại làm việc sau những ngày nghỉ, bạn có thể sử dụng mẫu đơn CV xin việc của bạn để giải thích bất kỳ sự “mâu thuẫn” nào.

Một lời giải thích ngắn gọn có thể ngăn nhà tuyển dụng đi đến kết luận sai về “khoảng trống” trong quá trình công việc của bạn hoặc việc nhảy.

Luôn cố gắng trình bày những tiêu cực một cách lạc quan có thể. Những trải nghiệm đa dạng đã phát triển thế mạnh của bạn như thế nào?

Tập trung vào các chi tiết cụ thể của vai trò

Mỗi thư xin việc nên được điều chỉnh.Vai trò có thể thay đổi theo yêu cầu của nhà tuyển dụng tiềm năng, do đó điều chỉnh nội dung bạn viết để làm nổi bật khả năng của bạn để đối phó với những thách thức của vai trò cụ thể đó.

Sử dụng mô tả công việc để giúp bạn nhắm mục tiêu thư của bạn theo cách tương tự như bạn làm cho CV của mình.

Nếu mô tả công việc bao gồm danh sách dài các yêu cầu mà mẫu đơn CV xin việc của bạn có nguy cơ trở nên quá dài, hãy quyết định cái nào là quan trọng nhất và tập trung vào những điều này.

Giữ cho nó ngắn gọn

Thư xin việc của bạn phải là bản xem trước CV của bạn. Ba hoặc bốn đoạn văn ngắn là đủ để rút ra những điểm mạnh hoặc thành tựu có liên quan nhất và thể hiện cách bạn đã sử dụng các kỹ năng đó như thế nào.

Giữ thư của bạn ngắn gọn và chặt chẽ cũng chứng minh bạn có kỹ năng giao tiếp tốt và kỹ năng phân tích mà hầu hết các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm.

Bố cục mẫu đơn CV xin việc

Đoạn đầu tiên – mở đầu với lý do tại sao bạn quan tâm đến công việc.

Đoạn thứ hai / thứ ba – điều gì làm cho bạn trở thành ứng viên mạnh mẽ (đặc điểm cá nhân, trải nghiệm có liên quan, thành tích và kỹ năng).

Đoạn thứ tư – giải quyết bất kỳ vấn đề nào, chẳng hạn như thay đổi nghề nghiệp, khoảng cách việc làm, việc nghỉ phép cá nhân.

Đoạn kết –  yêu cầu cuộc phỏng vấn. Cung cấp chi tiết liên hệ, bao gồm địa chỉ email và số điện thoại của bạn và cảm ơn nhà tuyển dụng đã xem xét.

 

Làm thế nào để viết mục tiêu nghề nghiệp chỉn chu trong CV xin việc của ban?

Đầu tiên bạn cần hiểu rõ thế nào là “mục tiêu nghề nghiệp” và lí do bạn nên có cho riêng mình một bản tóm tắt sơ yếu lý lịch trong mẫu đơn CV xin việc.

Mục tiêu nghề nghiệp trong mẫu đơn CV xin việc thường là một hoặc hai dòng dài nói về mục tiêu của bạn trong tương lai. Dưới đây là một số ví dụ phổ biến về mục tiêu nghề nghiệp khá chung chung thường được mọi người sử dụng:
“Tôi là người có khả năng tiếp thu nhanh, nhiều động lực, tôi vừa mới tốt nghiệp với bằng [___]; tìm kiếm cơ hội trong lĩnh vực [___], công việc này sẽ cho phép tôi tận dụng kỹ năng [___] của mình.”

Khi bạn mới tốt nghiệp đại học hoặc bắt đầu tìm kiếm một công việc, rất có thể ai đó sẽ khuyên bạn nên đưa vào một dòng giới thiệu khách quan như thế này ở đầu mẫu đơn CV xin việc của bạn. Và rất có thể, bạn vẫn sử dụng một số phiên bản của mẫu câu này trên mẫu đơn CV xin việc của bạn cho đến thời điểm này. Tuy nhiên, hình thức “mục tiêu nghề nghiệp” này đã nhanh chóng trở nên lỗi thời và thường bị bỏ qua vì một vài lý do như sau:

Tuyên bố này nghe khá là mơ hồ.

  1. Nó nghe có vẻ chỉ mang tính “quảng cáo” (Đừng chỉ nói bạn là một “người có khả năng tiếp thu nhanh” – giải thích cách bạn đã nhanh chóng học được một kỹ năng và sử dụng nó để cung cấp giá trị cho người sếp cũ)
  2. Tất cả thông tin đều là về bạn – mong muốn, nhu cầu và mục tiêu của bạn – trong khi mục tiêu bạn cần tập trung vào những gì bạn có thể làm hoặc cung cấp cho người sếp tương lai của bạn.

Mặt khác, bản tóm tắt lý lịch nên tập trung vào việc làm nổi bật các chứng chỉ của bạn cho công việc bạn đang nhắm đến. Một bản tóm tắt sơ yếu lý lịch chuyên nghiệp sẽ đề cập đến cấp độ kinh nghiệm, thành tích, giá trị, ngành nghề của bạn (nếu có liên quan) và mục tiêu công việc hiện tại của bạn.

Hãy nghĩ về nó như là một cơ hội để cung cấp cho nhà tuyển dụng thấy được tiềm năng của bạn, chứ không phải là một nơi để liệt kê ra nhu cầu và mong muốn cá nhân. Tôi khuyên bạn nên tự hỏi mình những câu hỏi sau đây để tìm ra những gì bạn muốn đề cập trong phần này của mẫu đơn CV xin việc:\

• Tại sao tôi đủ điều kiện cho vị trí tôi đang nhắm mục tiêu?• Kinh nghiệm, trình độ và kỹ năng làm cho tôi trở thành ứng cử viên tốt nhất cho công việc này là gì?• Tôi đã sử dụng những khả năng này trong quá khứ như thế nào để tạo ra các kết quả và cung cấp giá trị cho các khách hàng hoặc nhà tuyển dụng trước đây của tôi ?

Một số người đề cập đến phần này như là một bản tóm tắt chuyên nghiệp, nhưng nó còn được gọi là “tuyên bố nghề nghiệp”, “tóm tắt sự nghiệp” hoặc tóm tắt sơ yếu lý lịch chuyên nghiệp. Dưới đây là một vài ví dụ bạn có thể tham khảo:  

Tóm tắt sơ yếu lý lịch cho người mới tốt nghiệp đại học:“ Tôi tốt nghiệp đại học hàng đầu với kinh nghiệm phát triển kĩ năng cá nhân và chuyên môn về phân tích các mô hình chi phí, thực hiện đánh giá đảm bảo chất lượng sản phẩm và xây dựng các giải pháp, quy trình để cải thiện tính chính xác và kết quả cho khách hàng…”

Tóm tắt sơ yếu lý lịch mẫu chuyên nghiệp cho quản lý cấp trung:“Tôi là chuyên gia về lĩnh vực truyền thông tiếp thị chiến lược với bảy năm kinh nghiệm trong một loạt các lĩnh vực tiếp thị và chuyên môn trong ngành Công nghệ, Bảo hiểm và Dịch vụ tài chính. Kết hợp tầm nhìn và kiến ​​thức chuyên môn mạnh mẽ cùng với khả năng lãnh đạo và quản lý dự án phát triển tốt để hỗ trợ phát triển chiến dịch, ra mắt sản phẩm và sáng kiến ​​xây dựng thương hiệu thiết lập cho các công ty và sản phẩm thành công. ”

Tóm tắt sơ yếu lý lịch mẫu chuyên nghiệp cho quản lý cấp cao
“Với kinh nghiệm lãnh đạo quản lý nguồn nhân lực có uy tín với hơn 10 năm kinh nghiệm trong việc giám sát các hoạt động, dự án và nhân viên trong các tổ chức chăm sóc sức khỏe. Sơ yếu lí lịch và thành tích đã được chứng minh trong việc hướng dẫn các nhóm đa chức năng, thiết kế, và ra mắt các giải pháp kinh doanh tiên tiến, mang lại hiệu quả cao hơn và doanh thu cho các tổ chức quốc gia… ”

 

Cách Viết Mẫu Đơn CV Xin Việc Chuẩn

Bạn muốn ứng tuyển vào một công việc nhưng lại không biết một mẫu đơn CV xin việc như thế nào là chuẩn xác và gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng, đặc biệt đối với những người mới tốt nghiệp chưa có kinh nghiệm làm việc. Những gợi ý dưới đây có thể giúp bạn.

Đối với phần thông tin cá nhân, phần này bao gồm các thông tin về họ tên, ngày tháng năm sinh, quê quán, địa chỉ liên lạc, email, số điện thoại. Lưu ý là bạn nên sử dụng một email chuyên nghiệp, tránh sử dụng các email dạng như [email protected]. Bạn có thể chèn thêm hình ảnh chân dung bản thân chụp trực diện khuôn mặt.

Phần mục tiêu nghề nghiệp là một phần quan trọng vì nó cho nhà tuyển dụng biết được định hướng nghề nghiệp của bạn có phù hợp với mục tiêu và lĩnh vực của công ty hay không. Khi viết mục tiêu nghề nghiệp, bạn cần lưu ý đến vị trí mong muốn mà bạn hướng tới phải phù hợp với ngành nghề của công ty, hướng đến phục vụ lợi ích lâu dài cho công ty. Nên chia mục tiêu nghề nghiệp của mình thành mục tiêu ngắn hạn và mục tiêu dài hạn. Những ứng viên có mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng thường được nhà tuyển dụng xem xét và đánh giá cao hơn bởi nó chứng tỏ bạn là người có kế hoạch và lộ trình làm việc rõ ràng. Bạn phải tự xác định mục tiêu nghề nghiệp của riêng mình và không nên viết một cách chung chung.

Đối với phần học vấn, hãy tóm tắt ngắn gọn về quá trình học tập của bạn chỉ từ giai đoạn cấp 3, năm bắt đầu và kết thúc, tên trường, chuyên ngành, bằng cấp đạt được, số điểm…bạn có thể thêm thông tin về các khóa học đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng phục vụ công việc hoặc các đề tài, công trình nghiên cứu khoa học có liên quan đến công việc nếu có.

Đối với phần kinh nghiệm làm việc, nên liệt kê theo thứ tự thời gian từ công việc gần đây nhất bạn làm đến các công việc cũ hơn. Ở mỗi vị trí, hãy mô tả ngắn ngọn về công việc chính, nêu rõ vai trò, trách nhiệm mà bạn đã từng đảm nhận đồng thời chỉ ra những kết quả và kỹ năng mà bạn đạt được (nếu có). Hãy làm cho phần này trở nên thuyết phục bằng cách đưa ra những dẫn chứng, số liệu thực tế chứng minh. Không nên đưa vào các công việc bạn chỉ làm trong thời gian quá ngắn hay các công việc làm thêm nhỏ nhặt mà nên có sự chọn lọc những công việc có liên quan đến vị trí đang tuyển dụng. Đây là phần quan trọng nhất trong mọi mẫu đơn CV xin việc bởi người tuyển dụng thường ưu tiên và đánh giá cao những người đã có kinh nghiệm làm việc và dựa vào đó để xem xét sự phù hợp của bạn với công việc.

Đối với những sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm làm việc, bạn có thể khắc phục phần này bằng cách nêu các hoạt động xã hội từng tham gia như tình nguyện viên, sinh hoạt tại các câu lạc bộ hay các tổ chức cộng đồng để thể hiện sự năng động của bạn và nói lên một phần con người bạn. Bạn cũng có thể kể thêm vào các công việc làm thêm và các kỹ năng học được từ những công việc đó. Nhà tuyển dụng đều sẽ hiểu sinh viên mới ra trường thường sẽ không có kinh nghiệm làm việc, vì thế hãy liệt kê những tấm bằng khen, bản điểm hoặc thành tích đạt được trong quá trình học tập tại nhà trường để chứng tỏ cho họ thấy bạn là người có năng lực.

Đối với phần kỹ năng, bạn hãy tự đánh giá các kỹ năng của mình một cách trung thực, nếu bạn đã từng đi làm, hãy nhờ những người có uy tín xác nhận thông tin bởi họ đã có quá trình tiếp xúc làm việc với bạn. Các kỹ năng cơ bản mà nhà tuyển dụng thường đòi hỏi như kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, giải quyết vấn đề, kỹ năng tin học văn phòng, kỹ năng ngoại ngữ, kỹ năng làm việc cá nhân, làm việc nhóm…bạn nên tập trung nêu rõ những nhóm kỹ năng này để giúp nhà tuyển dụng thấy được bạn có phù hợp với công việc hay không. Cách tốt nhất là lồng ghép quá trình làm việc và những kỹ năng bạn rút ra được, bạn cũng nên trình bày các thế mạnh của bản thân vào CV và nó sẽ giúp ích công việc như thế nào.

Điều cuối cùng, hãy trình bày mẫu đơn CV xin việc của bạn một cách cân đối, dễ nhìn và kiểm tra thật kỹ để tránh mắc lỗi chính tả. CV xin việc là cầu nối vô cùng quan trọng giúp bạn tiếp cận được nhà tuyển dụng và có được công việc mong muốn, hãy tham khảo một số lời khuyên về cách viết CV xin việc chuẩn trên và vận dụng để tạo ra một CV xin việc gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.

 

 

 

 

Cách Làm Một Mẫu Đơn Xin Việc Viết Tay Hiệu Quả

Bạn đã bao giờ sử dụng một lá thư chung và gửi đi cho nhiều nhà tuyển dụng chưa? Một số người trong thời điểm cảm thấy gần như mệt mỏi và chán nản vì khó khăn trong tìm kiếm việc làm đã từng làm điều này, họ gửi cùng một đơn xin việc cho nhiều nhà tuyển dụng khác nhau với hy vọng nhận được một cuộc phỏng vấn.

Một mẫu đơn xin việc viết tay nổi bật, chứa đựng nội dung phù hợp với công việc bạn muốn ứng tuyển là một cách giúp bạn nổi bật so với các ứng viên khác và tiến một bước gần hơn để có được công việc.

Người quản lý tuyển dụng phải xem xét hàng trăm mẫu đơn xin việc có những nét tương tự nhau, và thư xin việc của bạn là cơ hội để thu hút sự chú ý của họ và nói lên lý do bạn phù hợp với vị trí họ đang cần. Nếu bạn có sự đầu tư kỹ lưỡng vào đơn xin việc của mình, nhà tuyển dụng sẽ không thể bỏ qua bạn.

Nhưng nếu bạn không không giỏi viết lách thì việc viết một lá thư nổi bật có thể là sự khó khăn. Mẫu đơn xin việc viết tay có thể giúp bạn bắt đầu, nhưng bạn không thể sao chép nguyên văn chúng. Bạn phải chỉnh sửa và trau chuốt ngôn từ để khác đi so với bản gốc.

Hãy suy nghĩ về những điều này, thư xin việc tốt chỉ cần truyền đạt được 3 điều:

– Bạn có các kỹ năng xuất sắc cho vị trí công việc nhà tuyển dụng đang cần

– Bạn có kỹ năng giao tiếp tốt

– Bạn phù hợp với công việc

Làm thế nào để bạn thể hiện tất cả điều này trong cùng một trang?

Công thức sau sẽ giúp bạn viết được mọi loại thư xin việc phù hợp mà không sao chép từ mẫu đơn xin việc có sẵn.

  1. Mở đầu ấn tượng

Bạn có thể mở đầu thư xin việc của mình như sau:

“Kính gửi quý anh/chị phòng quản lý nhân sự công ty

Tôi viết đơn này để ứng tuyển vào vị trí quản lý bán hàng như được quảng cáo trên trang tuyển dụng việc làm.”

Bạn cũng có thể mở đầu bằng cách nói sơ qua những hiểu biết về công ty sau đó giải thích tại sao bạn phù hợp với vị trí họ đang tuyển dụng. Nếu bạn cảm thấy không hứng thú khi đang viết thư, những gì bạn truyền đạt trong thư cũng sẽ làm cho nhà tuyển dụng cảm thấy chán khi đọc và họ sẽ loại bỏ nó ngay lập tức.

Bạn cần phải bắt đầu một cách ấn tượng để khiến họ bị cuốn hút và muốn đọc tiếp. Những câu đầu tiên trong thư xin việc là những câu có giá trị nhất trên trang đó, vì vậy đừng lãng phí chúng. Dưới đây là ví dụ:

“Tôi được biết công ty đang tuyển dụng nhân viên quảng bá sản phẩm, với khả năng viết tốt và nói chuyện tự tin, lôi cuốn và thuyết phục, tôi tin rằng mình có thể đáp ứng những yêu cầu của công việc.”

Một khi họ đã đọc được, bạn có thể thực hiện bước tiếp theo thuyết phục người sử dụng lao động bằng những nền tảng, kinh nghiệm và kỹ năng bạn có.

  1. Lặp lại mô tả công việc

Người quản lý tuyển dụng có thể không nhớ hết mọi chi tiết về mô tả công việc, hãy biến điều này thành lợi thế của bạn và lồng ghép mô tả công việc với các kỹ năng và kinh nghiệm liên quan để thể hiện được bạn phù hợp với vị trí tuyển dụng.

Giả sử mô tả công việc yêu cầu một người có năng lực tổ chức và có thể sắp xếp, quản lý lịch của 2 giám đốc điều hành doanh nghiệp cấp cao, thư xin việc của bạn có thể nói:

“Tôi tự tin rằng mình có thể đảm nhiệm tốt vai trò Trợ lý cá nhân với 12 năm kinh nghiệm hỗ trợ các giám đốc điều hành kinh doanh cấp cao trước đây của tôi, và điều mang lại cho tôi sự hài lòng lớn nhất là hỗ trợ lịch làm việc một cách khoa học và hiệu quả nhất cho cấp trên của mình.”

Bạn không nên lạm dụng điều này, nhưng nếu có thể, hãy tìm cách kết hợp hoàn hảo các cụm từ trong mô tả công việc với các kỹ năng, kinh nghiệm bạn có. Điều này sẽ phát huy tác dụng với người tuyển dụng.

  1. Hãy là chính mình

Các công ty tuyển dụng con người, không phải chỉ là các kỹ năng. Thư xin việc của bạn phải có tính tương tác và linh hoạt chứ không phải là khuôn mẫu được sao chép từ mẫu đơn xin việc viết tay có sẵn. Dưới đây là ví dụ:

“Tôi có một sự hiểu biết tốt về dịch vụ khách hàng. Tôi rất giỏi trong việc đào tạo nhân viên và duy trì và sự hài lòng của khách hàng để đạt được các mục tiêu của công ty. Tôi rất tự tin trong việc lập kế hoạch và phân phối các sản phẩm”.

Trong khi ví dụ trên không có gì sai nhưng nó thiếu một chút sự khéo léo. Sau đây là ví dụ điều chỉnh cách viết để pha chút tính cách cá nhân và sự tinh tế:

“Nếu anh/chị quý công ty đang tìm kiếm một người đi muộn về sớm, có lẽ tôi không phải là người thích hợp. Nhưng công ty cần một người linh hoạt, hay có những sáng tạo mới và có thể truyền cảm hứng cho khách hàng bằng niềm đam mê của mình với công việc, góp phần cho sự thành công của công ty thì tôi tin rằng mình có thể giúp đỡ”.

  1. Làm cho người tuyển dụng muốn mời bạn đến phỏng vấn

Chìa khóa cho một bức thư tuyệt vời là thể hiện niềm đam mê của bạn với vị trí công việc, tuy nhiên bạn không nên quá lạm dụng từ “đam mê”, nó có vẻ không trung thực. Đam mê là một điều gì đó mà bạn cảm thấy vui vẻ, hạnh phúc khi làm mà không quan trọng vấn đề vật chất và bạn thậm chí có thể làm điều mình đam mê trong thời gian rảnh rỗi của mình. Điều bạn cần là phải gây sự chú ý vào các đặc điểm như một người làm việc chăm chỉ, có khả năng học hỏi nhanh, làm việc nhóm tốt, có tư duy sáng.

Chìa khóa cho một mẫu đơn xin việc viết tay hoàn hảo là làm cho người quản lý tuyển dụng bớt nhàm chán hơn khi đọc. Hãy nhớ rằng nếu một công việc đáng được nộp đơn xin vào, bạn cần phải điều chỉnh thư xin việc một cách kỹ lưỡng cho phù hợp. Nó sẽ giúp bạn nổi bật trong số đông và thuyết phục công ty mời bạn tới phỏng vấn trong thời gian sớm nhất